利用規約

第1条（利用規約の適用）

本利用規約（以下「本規約」）は、みんあげ（minage.jp、以下「当サービス」）の利用に関する条件を定めるものです。 ユーザーは、当サービスを利用することにより、本規約に同意したものとみなされます。

第2条（投稿内容に関するユーザーの責任）

• ユーザーは、申告する給与データ・年収・雇用形態・在籍情報が真実であることを保証するものとします。
• ユーザーは、提出した在籍確認書類が真正であることを保証するものとします。
• 虚偽の情報を申告した場合、または偽造書類を提出した場合、ユーザーが一切の法的責任を負うものとします。
• ユーザーが投稿したメッセージ・コメントの内容について、ユーザー自身が一切の法的責任を負うものとします。
• 虚偽の申告・投稿によって当サービスまたは第三者に損害が生じた場合、ユーザーが賠償責任を負うものとします。
• 当サービスは、ユーザーの投稿内容・提出書類の正確性・真実性について保証せず、これに起因する損害について一切の責任を負わないものとします。

第3条（禁止事項）

ユーザーは、当サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。

• 虚偽の事実の申告、または偽造書類の提出
• 特定個人への誹謗中傷
• 企業の違法行為を事実として断定する表現
• 根拠のない企業攻撃

第4条（損害賠償の制限）

当サービスがユーザーに対して負う損害賠償責任の上限は、理由の如何を問わず、1,000円を上限とします。

第5条（免責事項）

当サービスは、ユーザーが投稿・申告したデータの正確性、完全性、有用性等について一切保証しません。 当サービスに掲載される統計データ・給与情報等は参考情報であり、その内容に基づく判断はユーザー自身の責任において行うものとします。

第6条（規約の変更）

当サービスは、必要に応じて本規約を変更することがあります。 変更後の規約は本ページに掲載した時点で効力を生じるものとし、ユーザーが変更後も当サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

第7条（準拠法・管轄裁判所）

本規約の解釈および適用は日本法に準拠するものとします。 本規約に関する紛争については、当サービス運営者の所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。